طبق گفته های نوبخت قرار بود بازنشستگان امسال به حق و حقوق خود برسند. البته مسئولان ذیربط نیز بر این نکته تاکید داشتند اما حالا پس از گذشت چند ماه تمام این حرف ها به فراموشی سپرده شده و سرِ بازنشستگان بی کلاه مانده است به طوری که آنها مجبور شدند اعتراضات خود را از طریق رسانه های خارجی به گوش مسئولان برسانند.
چندی پیش پیامکی به بازنشستگان کشور ارسل شد مبنی بر اینکه "ضمن عرض پوزش از مشترکین محترم به اطلاع می رساند سازمان بازنشستگی به دلیل عدم تامین اعتبار لازم از سوی دولت محترم تا اطلاع ثانوی قادر به پرداخت حقوق اردیبهشت ماه نمی باشد". همانطور که در ذیل این متن ذکر شده این پیام از سوی سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح به کارمندان این سازمان ارسال شده است.
در جلساتی که سخنگوی دولت به بازگو کردن ردیف بودجه ها می پرداخت چندین بار خبر افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان را اعلام کرد. نوبخت گفت: افزایش دستمزد کارکنان دولت و حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان در بودجه سال ۹۵ لحاظ شده است.
او در جلسه رونمایی از بودجه ۹۵ گفت: بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته داریم که زیر یک میلیون تومان در ماه حقوق می‌گیرند. این هم یک اولویت برای ماست. امیدواریم بعد از رونمایی از بودجه ۱۳۹۵، علیرغم تنگناها که وجود دارد خبرهای خوشی برای این اقشار بشنوید.
این در حالی است که روز گذشته علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان را اعلام کرد و گفت: افزایش حقوق بازنشستگان به صورت پلکانی است و از ۱۲ تا ۲۰ درصد متغیر خواهد بود.
ربیعی ادامه تصریح کرد: در طرح افزایش پلکانی به عنوان مثال برای بازنشسته‌ای که ۷۵۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کند ۲۰ درصد افزایش خواهیم داشت. برای بازنشسته‌ای که ۸۰۰ هزار تومان دریافت می‌کند ۱۹.۵ درصد و برای بازنشسته‌ای که ۹۰۰ هزار تومان دریافت می‌کند ۱۸.۵ درصد افزایش حقوق داریم. این نسبت همین‌طور ادامه پیدا می‌کند تا به کسانی که ۱.۵ میلیون تومان حقوق دارند می‌رسد. برای این گروه و بالاتر افزایش‌ها ۱۲ درصدی است. اگر در یک فرآیند چند ساله این روال را ادامه دهیم تا حدود زیادی می‌توانیم عقب‌ماندگی و این شکاف بین تورم و افزایش حقوق‌ها را جبران کنیم.
این افزایش پلکانی در کجای زندگانی بازنشستگان تاثیر خواهد گذاشت کما اینکه تمامی هزینه ها نه به طور پلکانی بلکه به یکباره افزایش می یابند بنابراین شاید این افزایش قیمت نامحسوس باشد و دردی را از بازنشستگان دوا نکند.
متاسفانه وضعیت به آن صورتی که سخنگوی دولت پیش بینی می کرد پیش نرفت. وعده و وعید های وزرا و مسئولان به جایی نرسیده...
ربیعی چندی پیش در خصوص وضعیت بازنشستگان ابراز تاسف و عذر خواهی کرد و گفت: از کاستی های موجود پوزش می خواهم. او گفت: روزی که صندوق فولاد را در جهت ایفاء مسئولیت اجتماعی تحویل گرفتم نابسامانی و برنامه ریزیهای نادرست و عدم پیش بینی های مناسب بخشی از مشکلات این صندوق بود. من و همه همکارانم در صندوق فولاد برای اینکه بازنشستگان عزیز ، با آسودگی دوران بازنشستگی را به سر ببرند تمام تلاش خود را بکار بسته تا این مهم محقق گردد.
او در جلسه رونمایی از بودجه ۹۵ گفت: بیش از یک میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته داریم که زیر یک میلیون تومان در ماه حقوق می‌گیرند. این هم یک اولویت برای ماست. امیدواریم بعد از رونمایی از بودجه ۱۳۹۵، علیرغم تنگناها که وجود دارد خبرهای خوشی برای این اقشار بشنوید.
این در حالی است که روز گذشته علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان را اعلام کرد و گفت: افزایش حقوق بازنشستگان به صورت پلکانی است و از ۱۲ تا ۲۰ درصد متغیر خواهد بود.
ربیعی ادامه تصریح کرد: در طرح افزایش پلکانی به عنوان مثال برای بازنشسته‌ای که ۷۵۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کند ۲۰ درصد افزایش خواهیم داشت. برای بازنشسته‌ای که ۸۰۰ هزار تومان دریافت می‌کند ۱۹.۵ درصد و برای بازنشسته‌ای که ۹۰۰ هزار تومان دریافت می‌کند ۱۸.۵ درصد افزایش حقوق داریم. این نسبت همین‌طور ادامه پیدا می‌کند تا به کسانی که ۱.۵ میلیون تومان حقوق دارند می‌رسد. برای این گروه و بالاتر افزایش‌ها ۱۲ درصدی است. اگر در یک فرآیند چند ساله این روال را ادامه دهیم تا حدود زیادی می‌توانیم عقب‌ماندگی و این شکاف بین تورم و افزایش حقوق‌ها را جبران کنیم.
این افزایش پلکانی در کجای زندگانی بازنشستگان تاثیر خواهد گذاشت کما اینکه تمامی هزینه ها نه به طور پلکانی بلکه به یکباره افزایش می یابند بنابراین شاید این افزایش قیمت نامحسوس باشد و دردی را از بازنشستگان دوا نکند.
متاسفانه وضعیت به آن صورتی که سخنگوی دولت پیش بینی می کرد پیش نرفت. وعده و وعید های وزرا و مسئولان به جایی نرسیده...
ربیعی چندی پیش در خصوص وضعیت بازنشستگان ابراز تاسف و عذر خواهی کرد و گفت: از کاستی های موجود پوزش می خواهم. او گفت: روزی که صندوق فولاد را در جهت ایفاء مسئولیت اجتماعی تحویل گرفتم نابسامانی و برنامه ریزیهای نادرست و عدم پیش بینی های مناسب بخشی از مشکلات این صندوق بود. من و همه همکارانم در صندوق فولاد برای اینکه بازنشستگان عزیز ، با آسودگی دوران بازنشستگی را به سر ببرند تمام تلاش خود را بکار بسته تا این مهم محقق گردد.
رئیس کمیسیون شوراها و امور داخلی مجلس نهم شورای اسلامی ،گفت: بازنشستگان کشور در شرایط سختی قرار دارند و باید در نظام هماهنگ پرداخت‌ها به افزایش حقوق بازنشستگان توجه جدی شود.
این نماینده مردم در مجلس نهم می گوید: بازنشستگان کشور در شرایط سختی قرار دارند و باید در نظام هماهنگ پرداخت‌ها به افزایش حقوق بازنشستگان توجه جدی شود.رئیس کمیسیون شوراها و امور داخلی مجلس شورای اسلامی افزود: در حالی برخی مدیران حقوق ۴۷ میلیون تومانی می‌گیرند که به بازنشستگان حقوق ۸۰۰ هزار تومانی الی یک میلیون تومانی پرداخت می‌شود.
گفتنی ست دوران بازنشستگی دوران پرهزینه ای است. بازنشستگان پس از سال‌ها تلاش و خدمت به می خواهند در ایام بازنشستگی از آسایش نسبی و حقوق مکفی برخوردار باشند. زمانی که پای صحبت های آنها می نشینیم وضعیت نابسامانی زندگی‌شان را در هم پیچیده است. آنها از تورم، افزایش شهریه دانشگاه ها وبالا بودن خرج زندگی گلایه می کنند. بازنشستگان در این برهه به جای آرامش دغدغه کم پولی دارند. آنها علاوه بر هزینه های جاری زندگی باید هزینه های از جمله دارو، درمان و تأمین جهیزیه و خرج نوه را متحمل شوند. این هزینه آنقدر سنگین است که حقوق۸۰۰تومانی کفاف آن را نمی دهد.
شاید تعداد انگشت شماری از بازنشستگان وضعیت خوبی داشته باشند اما شماری از آنها وضعیت معیشتی مناسبی نداشته و هیچ تناسبی میان هزینه های زندگی و حقوق دریافتی آنها دیده نمی‌شود.دلیل این وضعیت هم افزایش اندک و کمتر از تورم حقوق بازنشستگان در سنوات قبل است خیلی ازاین افراد بعد از ۳۰ سال خدمت و کار و تلاش می خواهند با کرامت و آبرومندانه زندگی کنند.
بازنشستگان منتظر تصمیم دولت هستند .تعداد زیادی از بازنشستگان کشوری حداقل حقوق را می گیرند و این رقم دریافتی بسیار ناچیز است بنابراین برای جبران این نابرابری ها دولت موافقت کرد که برای اجرای عدالت مزدی طرح افزایش پلکانی دستمزد بازنشستگان کشوری اجرا شود حال باید دید این طرح چقدر اوضاع بازنشستگان را بهبود می بخشد.
این نماینده مردم در مجلس نهم می گوید: بازنشستگان کشور در شرایط سختی قرار دارند و باید در نظام هماهنگ پرداخت‌ها به افزایش حقوق بازنشستگان توجه جدی شود.رئیس کمیسیون شوراها و امور داخلی مجلس شورای اسلامی افزود: در حالی برخی مدیران حقوق ۴۷ میلیون تومانی می‌گیرند که به بازنشستگان حقوق ۸۰۰ هزار تومانی الی یک میلیون تومانی پرداخت می‌شود.
گفتنی ست دوران بازنشستگی دوران پرهزینه ای است. بازنشستگان پس از سال‌ها تلاش و خدمت به می خواهند در ایام بازنشستگی از آسایش نسبی و حقوق مکفی برخوردار باشند. زمانی که پای صحبت های آنها می نشینیم وضعیت نابسامانی زندگی‌شان را در هم پیچیده است. آنها از تورم، افزایش شهریه دانشگاه ها وبالا بودن خرج زندگی گلایه می کنند. بازنشستگان در این برهه به جای آرامش دغدغه کم پولی دارند. آنها علاوه بر هزینه های جاری زندگی باید هزینه های از جمله دارو، درمان و تأمین جهیزیه و خرج نوه را متحمل شوند. این هزینه آنقدر سنگین است که حقوق۸۰۰تومانی کفاف آن را نمی دهد.
شاید تعداد انگشت شماری از بازنشستگان وضعیت خوبی داشته باشند اما شماری از آنها وضعیت معیشتی مناسبی نداشته و هیچ تناسبی میان هزینه های زندگی و حقوق دریافتی آنها دیده نمی‌شود.دلیل این وضعیت هم افزایش اندک و کمتر از تورم حقوق بازنشستگان در سنوات قبل است خیلی ازاین افراد بعد از ۳۰ سال خدمت و کار و تلاش می خواهند با کرامت و آبرومندانه زندگی کنند.
بازنشستگان منتظر تصمیم دولت هستند .تعداد زیادی از بازنشستگان کشوری حداقل حقوق را می گیرند و این رقم دریافتی بسیار ناچیز است بنابراین برای جبران این نابرابری ها دولت موافقت کرد که برای اجرای عدالت مزدی طرح افزایش پلکانی دستمزد بازنشستگان کشوری اجرا شود حال باید دید این طرح چقدر اوضاع بازنشستگان را بهبود می بخشد.
منبع: پارسینه